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Diversity: Es geht nicht um bunte Programme, sondern um die Sicherung vielfältiger Kompetenzen

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Geht es um Diversity, kommt den meisten Menschen zuerst die Frauenförderung, Workshops mit vielen bunten Plakaten oder das interne Gute-Laune-Programm in den...

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„Google for Jobs“ – die zwei Seiten der Medaille

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Vor zwei Jahren gab Google bekannt, eine Jobsuchmaschine auf den Markt zu bringen. Etwa einen Monat später, im Juni 2017, startete „Google for Jobs“ in den...

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